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廣東省佛山市順德區(qū)勒流富安工業(yè)區(qū)光電產(chǎn)業(yè)園4棟303號(hào)
公司概況——
佛山市賀迪傳感儀器有限公司創(chuàng)建于2009年,位于我國(guó)最具經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展活力的珠江三角洲腹地-中國(guó)家電之都順德,是一家從事壓力、液位、溫度、稱重、位移傳感器、控制器的自動(dòng)化儀器儀表公司。公司充分利用其優(yōu)越的地理和人文條件優(yōu)勢(shì),遂漸形成集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè);作為一家專業(yè)自動(dòng)化控制的企業(yè),本著“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,用戶至上,勇于創(chuàng)新”的企業(yè)方針,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的開(kāi)拓精神 ;不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的傳感研發(fā)制造技術(shù),產(chǎn)品性能已逐步同國(guó)際市場(chǎng)接軌,如在擠出機(jī)械設(shè)備上應(yīng)用的高溫熔體壓力傳感器,沉降監(jiān)測(cè)應(yīng)用的單晶硅智能液位傳感器、磁致伸縮位移傳感器等產(chǎn)品,可替換進(jìn)口同類型產(chǎn)品。
“賀迪”品牌壓力液位傳感儀器主要用于橡塑化纖機(jī)械、食品機(jī)械、液壓設(shè)備、水射流設(shè)備、水處理設(shè)備、輸送管道、自動(dòng)恒壓控制、醫(yī)療器械等各領(lǐng)域自動(dòng)化測(cè)量和控制;高精度的稱重測(cè)力傳感器在工業(yè)自動(dòng)化的今天用途也很廣泛,如電子衡器、電子測(cè)試驗(yàn)臺(tái)、工業(yè)配料稱、吊勾稱、日用衡器等控制系統(tǒng)。
您的需求,是我們創(chuàng)造的動(dòng)力;您的滿意,給予我們最好的回報(bào)與獎(jiǎng)勵(lì)。為了滿足您的需求,我們將不斷地完善,致力最優(yōu)良的產(chǎn)品及完善的售后服務(wù)!
企業(yè)文化——
一、 賀迪的價(jià)值觀是賀迪企業(yè)文化的基礎(chǔ),是企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念四個(gè)部分有機(jī)統(tǒng)一。
(一)企業(yè)愿景:堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)建“百年賀迪”。
長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展是賀迪的核心關(guān)注,規(guī)范發(fā)展,依法經(jīng)營(yíng)是賀迪的行為準(zhǔn)則,聚精會(huì)神做好產(chǎn)品是賀迪的發(fā)展基礎(chǔ),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是賀迪可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新,營(yíng)造可持續(xù)發(fā)展的格局,為實(shí)現(xiàn)“百年賀迪”而努力奮斗。
(二)企業(yè)使命:感知世界,開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。
“感知世界”,反映了公司對(duì)所處行業(yè)、產(chǎn)品本質(zhì)的認(rèn)可和敬畏;“開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”,寄托著賀迪產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的抱負(fù)。“感知世界,開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”,表達(dá)了賀迪人投身于偉大的事業(yè)的決心,追求事業(yè)成功的氣概。
(三)企業(yè)宗旨: 對(duì)股東負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。賀迪以成為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)為宗旨:對(duì)股東負(fù)責(zé),是企業(yè)存續(xù)的根基;對(duì)客戶負(fù)責(zé),是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ);對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),是企業(yè)的行為規(guī)范。
(四)經(jīng)營(yíng)理念:為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
為客戶創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念關(guān)系到賀迪可持續(xù)發(fā)展的方向,因?yàn)橹挥袨榭蛻魟?chuàng)造了價(jià)值,并擁有了為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力,企業(yè)才會(huì)有它的存在值。
二、 賀迪的企業(yè)文化以賀迪的價(jià)值觀為基礎(chǔ),它的核心是“以人為本”,并體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
(一) 人是賀迪的第一資源;
1.千方百計(jì)吸引各方面的人才進(jìn)入賀迪團(tuán)隊(duì);
2.不斷地為員工構(gòu)筑能夠發(fā)揮才能,體現(xiàn)價(jià)值,創(chuàng)新發(fā)展,分享成果的平臺(tái);
3.為員工創(chuàng)造能夠增值的條件,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使員工在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng),拓寬職業(yè)上升空間。
(二)將以人為本的企業(yè)核心文化體現(xiàn)于企業(yè)的制度建設(shè),特別是各領(lǐng)域的激勵(lì)機(jī)制建設(shè),使賀迪成為員工自己的賀迪;公司已建立全方位的激勵(lì)制度,如生產(chǎn)工人、管理人員、技術(shù)人員及市場(chǎng)人員,各系列的激勵(lì)制度,并將不斷完善,與其他企業(yè)管理制度一起構(gòu)成賀迪的制度系統(tǒng),進(jìn)行科學(xué)管理,充分發(fā)揮員工的積極性。
(三) 創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;
創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是從“制造”到“創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。公司在營(yíng)造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程中,著重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí),在技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新中,全面提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。
(四) 以“成功的人找辦法,失敗的人找借口”為企業(yè)的座右銘,提高團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取精神;“成功的人找辦法,失敗的人找借口”這句座右銘一直激勵(lì)著賀迪人不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。進(jìn)取精神就是“抓緊、抓早”。“抓緊”就是要求賀迪人反應(yīng)速度要快,工作效率要高;“抓早”就是要求賀迪人必須要有目標(biāo),要有計(jì)劃,理清思路,爭(zhēng)分奪秒開(kāi)展工作。
(五) 以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),實(shí)踐賀迪的學(xué)習(xí)模式,來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力,不斷地解決發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)能力的矛盾,形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.公司的學(xué)習(xí)模式:總結(jié)——學(xué)習(xí)——實(shí)踐。
2.學(xué)習(xí)型企業(yè)的核心:首先有一脈相承、一以貫之的思想路線;其次有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,嚴(yán)格的學(xué)習(xí)要求;最后有對(duì)知識(shí)的尊重和渴望,并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3.堅(jiān)持每月全員培訓(xùn),堅(jiān)持踐行賀迪的學(xué)習(xí)模式,對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)。